包含声明

十大彩票平台官网的包容性承诺 

“重要的是我们选择做什么，而不是我们必须做什么。”


我的父亲是个音乐家, 作曲家, 一位大学教授, 我花了很多时间在大学校园里，那里的环境非常多样化, 公平的, 和包容的. 当我进入职场时，我有一种强烈的结构感和一致性. 这种对比让我意识到多样性的深层价值, 这种认识至今仍影响着我.

现在, 作为首席执行官和总裁, 最近有人问我对多元化的看法, 股本, 和十大彩票平台官网的包容, 为什么它很重要，它对员工意味着什么. 以下是我的想法:

这不是从众.

这是不能强迫的.

这与数字无关.

相反，它是关于广阔的视野

思想的多样性.

它是关于不同性别的人, 文化, 比赛, 各种背景汇十大正规彩票平台解决问题，实现目标.

这是关于关心和尊重彼此.

这是我们知识的核心价值, 信任, 完整性, 尊重, 和管理，使我们能够履行我们的使命，使我们的客户安心和财务稳定.

多样性, 股本, 包容就是把我们的集体力量融合在一起，创造一个强大的, 可行的, 成功的十大彩票平台官网. 

致力于多样化, 公平的, 包容有助于我们将挑战转化为新的可能性, 让我们对所服务的市场有了独特十大正规彩票平台. 多元化、公平和包容是我们成功竞争并赢得胜利的关键因素. 包容使多样性得以实现，我们必须对其进行正确的校准，否则多样性就无法发挥作用. 在我的领导团队的支持下，我的首要任务是确保它有效.

在过去的15年里，我们走过了漫长的道路，积极地发展了我们的文化. 我们每天都能在十大彩票平台官网看到多元化的真实例子:我们的六个员工十大彩票平台官网小组, 协调人力十大彩票平台官网实践, 来自全球的商业伙伴十大彩票平台官网, 跨职能项目团队, 多元化的董事会. 

这是一段旅程，我们已经取得了进展. 随着我们的发展, 随着我们进一步发展多元化和包容性的文化，我对未来持乐观态度.


Ed Largent
西田集团总裁 & 首席执行官